GENUINE WORKPLACE
Kompetensutveckling & Konsult tjänster
Läs mer om våra tjänster
Våra vanliga uppdrag
Föreläsningar & Workshop
Innehåll
-
Inkludering och social arbetsmiljö i praktiken
-
Att leda för mångfald och lärande
-
Organisationskultur
-
Rekrytering och mångfald
-
Konflikthantering
-
Att hantera förändring, grupprocess och ledarskap
-
Motivation och självledarskap
-
Interaktiva moment, fallbeskrivningar och övningar.
-
Diskussion och självreflektion.
-
Eftermaterial för att möjliggöra implementering.
-
Utförs både på plats, digitalt eller i en kombination
-
Rådgivning och konsultation.
Ledarskapsprogram
-
Korta och längre program för kompetensutveckling
-
Programmen innehåller konsultation, kartläggning, workshop/seminarier.
-
Kan erbjudas både på ledarnivå, medarbetarnivå eller en kombination.
-
Teamutveckling, mångfald & inkludering, organisationskultur är några av de program vi erbjuder.
Rådgivning & konsultation
-
Vi finns tillgängliga för längre och kortare konsultuppdrag.
-
Handledning för grupper och ledare
God arbetsmiljö på riktigt
Den psykosociala hälsan är viktig, aldrig har siffrorna för sjukskrivning varit så höga som nu. Din arbetsplats skapar förutsättningar för dina medarbetare att trivas och må bra på jobbet. Medarbetare som upplever trivsel, trygghet och arbetar i en miljö som är inkluderande bidrar till lönsamhet och välmående, oavsett bransch vi verkar i.
Mer om oss
Just som Genuin står för dvs äkta, vill vi att våra insatser ska göra skillnad, inte bara tillfälligt utan långsiktig kunskap som stärker människor i relation till sig själv och andra.
Organisationer som satsar på kompetensutveckling har mycket att vinna.
Vi vill vara dem som ger er de bästa förutsättningarna.
Bakgrund
Malin brinner för lärande och inkludering i arbetslivet.
Med bakgrund som beteendevetare och pedagog har hon kunskap om mänskliga beteenden och vad som formar människor i olika sammanhang. Med erfarenhet av coachande roller i både offentlig och privat sektor har hon utvecklat insikter om olika verksamhetsmiljöer och dess utmaningar.
Bland annat inom HVB verksamhet, arbetsmarknad, i samordnande roller och nu som utbildare. Malin har utöver fil. kand examen i pedagogik, handledarutbildning. Med en lång bakgrund inom social omsorg har hon en humanistisk grund, vana att möta olika människor och en tro på att olikheter berikar. Med fokus på lärande har hon stort engagemang att skapa förutsättningar som gör skillnad i praktiken, för organisationer och dess medarbetare.
"Jag tror att utveckling alltid sker i samspel med omgivningen. Arbetsplatsen är en viktig arena där människor möts och utvecklas tillsammans. Goda arbetsvillkor är en förutsättning för prestation och välmående och vi alla är viktiga för helheten "
Malin
Grundare
Beteendevetare med inriktning pedagogik och ledarskap.
Värderingar
Vi strävar efter att skapa förutsättningar där arbetsplatser utvecklas till sin fulla potential genom sina medarbetare.
-
Våra ledord inkludering, kunskap och delaktighet visar sig i vårt arbete från början till slut.
-
Vi utgår värderingsfritt och respekterar alla människors lika värde oavsett position.
-
Vi lägger stor vikt på helhetsupplevelsen, våra insatser ska vara konkreta och användbara.
-
Vi strävar efter god kvalité, arbetar utifrån tystnadsplikt och professionellt bemötande.
